Marcel Rodenburg - Consultant

Ik functioneer zowel zelfstandig als in een team en hou van werken onder druk. Ik haal mijn stimulans uit het coachen van medewerkers op basis van teamwerk. Belangrijke elementen hierin zijn het geven van verantwoordelijkheden en het ontwikkelen van de medewerker door middel van feedback, begeleiding en training. Doel hierbij is een goed gemotiveerd team te creëren. Daarnaast breng ik structuur in de werkzaamheden door middel van het kritisch bekijken van de processen en procedures en deze te optimaliseren.