Workforce management |
|
|
|
|
Uw klanten moeten precies op het goede moment de juiste medewerkers aan de telefoon krijgen. Dat valt niet mee in een bedrijf met veel part timers die verschillende kwaliteiten hebben en verschillend inzetbaar zijn. Daarom is workforce management in dit vak zo belangrijk. BRW Groep beschikt over beproefde workforce management modellen die op elke organisatie toepasbaar zijn. Workforce management in uw organisatie?WFM is ook nodig binnen uw organisatie. U wilt tenslotte dat vraag en aanbod op elkaar zijn afgestemd. Het juiste aantal medewerkers op de juiste plek. U wilt kunnen plannen op aanbod en niet op basis van alleen de beschikbaarheid van uw medewerkers. En wat te denken van Performance Based Scheduling? De kwalitatief én kwantitatief best presterende medewerkers krijgen (voor hun), het beste rooster aangeboden. Kortom, een aantal vraagstukken die wij graag voor u beantwoorden.Workforce management over alle kanalen heenOver welke kanalen beschikt uw organisatie? Telefonie, e-mail, internet en wellicht nog een fysieke balie? Voor al deze kanalen geldt dat vraag en aanbod volledig op elkaar moeten worden afgestemd.Workforce management als vast onderdeelDe ervaring van BRW Groep leert dat het WFM proces complex is. Het proces kent de volgende stappen:
De complexiteit van WFM hangt sterk af van uw situatie. Hierbij gaat het niet alleen om de omvang van uw contactcenter, maar ook om de dynamiek. Voor sommige kleinere contactcenters is het al snel raadzaam om een WFM systeem aan te schaffen. Voor andere contact centers kan een goede spreadsheet al een prima uitkomst bieden.
|




